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인건비를 손쉽게 관리해요 - 급여
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직원이 생기고 인건비가 늘기 시작하면 인사/급여 업무를 담당할 직원이 필요할 거라고 또는 이제 진짜 세무사무서에 맡겨야 한다고 생각하시나요? 머니핀 급여 기능을 먼저 확인해 보세요. 사업주 혼자서도 쉽고, 간단히 처리할 수 있습니다.
사업을 하다 보면 인건비도 생기기 마련입니다. 처음 이런 상황이 생기면 보수야 당연히 지급하는 건데 그와 관련해 챙기고 신고해야 하는 일이 만만치 않음에 깜짝 놀라게 됩니다. 어렵고 귀찮아서 그냥 안하는 경우도 심심치 않게 있고요.
그런데,
인건비는 신고를 하지 않으면 비용으로 인정 받지 못합니다. 비용처리를 해야 세금 부담도 그만큼 줄어들 텐데 돈은 돈대로 쓰고 세금도(그리고 가산금 등 패널티도..) 내야 하는 상황이 되는 거죠.
그러니,
인건비가 나갔다면 이제 신고는 꼭 하기로 하죠.
머니핀을 이용해서 간단히!!
머니핀 급여기능 이용 방법을 보기 전에 우선 인건비의 종류와 특징, 원천세와 4대보험 등을 살짝만 알고 있는 것이 좋겠습니다.

원천세

사업주가 누군가에게 소득을 지급한다면 받는 입장에서는 거기에 대한 세금을 내야 합니다.
이때 사업주는 소득을 지급하면서 원천적으로 세금을 떼고 지급하고(그래서 원천세) 뗀 세금은 소득을 받는 자를 대신해 세무서에 납부까지 해야 합니다.
원천세는 인건비 뿐만 아니라 배당, 이자, 로열티 등을 지급하는 경우에도 붙습니다.
우리는 인건비에 대한 부분만 알아도 될 것 같습니다.

4대보험

사업주가 근로자를 고용하면 4대보험을 가입하고 부담(사업주 부담분)해야 합니다. 인건비 중 임직원일용직에 대한 급여4대보험의 대상이 되죠.
 
 

인건비의 종류

  1. 급여 상근 정규직원에 대한 인건비 원천세는 소득, 부양가족을 고려한 '간이세액조견표'에 따라 결정 4대보험 모두 가입
  1. 일용직 급여 아르바이트 등 (상근)정규직이 아닌 직원에게 지급하는 급여 일당 15만원까지는 원천세 없음 고용, 산재만 가입 예외적으로 월 8일 이상 또는 60시간 이상 근무하는 경우라면 건강, 연금보험도 가입해야 합니다.
  1. 사업소득 프리랜서 인건비 원천세는 지급액의 3.3% 근로자가 아니니 4대보험은 해당 없음 사업주 입장에서는 4대보험 신고 대상도 아니고 세율도 간단해 편리하죠. 다만 소득을 받는 분은 다음 해 5월 종합소득세 신고를 해야 합니다.
  1. 기타소득 일시적으로 어떤 서비스를 제공하는 사람에게 지급하는 인건비. 예)원고료 등 원천세는 지급액의 8.8%(예외적으로 상금 등은 4.4%) 역시 근로자가 아니니 4대보험은 해당이 없고 원천세를 내는 것으로 과세가 끝나는 경우가 많아 소득을 받는 입장에서도 다음 해 종합소득세 신고를 하지 않아도 되어 가장 편리할 수 있습니다.
이제 급여, 원천세 그리고 4대보험에 대한 기초적인 내용은 이해 되었을테니 머니핀 급여 기능을 어떻게 이용하는지 볼까요?

머니핀 급여 기능

관련된 업무가 복잡하지만 프로세스를 단순화하기 위해 최대한 노력했죠.
앱 하단 급여 탭에서 시작합니다.

1. 등록, 임직원 등 소득자

  • 직원 등록시 이미 재직 중이라면 "재직자"로 아직 4대보험 취득신고 전이라면 "신규입사자"로 등록해주세요.
  • 감면 등 일부 생소한 내용이 있을 수 있지만 안내된 내용을 잘 살펴보면 충분히 이해 하실 수 있습니다.

2. 입력, 급여 등 지급액

  • 지급액만 입력하면 원천세와 4대보험 공제액은 자동 계산되죠. 지급액에서 공제액을 뺀 실제 지급액을 지급하세요.
  • 입력 내용을 확정하면 인건비가 장부에 비용으로 반영됩니다.
  • 급여대장, 일용직 인건비대장 등 각종 관리 장부도 자동으로 완성되어 있습니다.
  • 임직원에게 급여명세서도 발송할 수 있죠.

3. 신고, 원천세

  • 원천세 신고 신청이 있으면 데이터 검증이 이뤄지고 이상이 없으면 바로 신고가능한 상태가 됩니다😎 이제 원클릭신고만 하면 세금신고는 끝!!!
  • 납부세액이 있다면 잊지말고 납부까지 하시고요.